Человеческий капитал является самым ценным активом компании «БЕСТ-фарм». Руководство Компании инвестирует значительные средства в привлечение талантливых сотрудников, заинтересованных в работе в нашей компании, нацеленных на результат и перспективы развития.
Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту. Разработаны системы обучения персонала и повышения их квалификации.
Руководство Компании понимает, что только мотивированный персонал может успешно трудиться и обеспечивать наиболее эффективное достижение целей организации.
В настоящий момент в Компании действует система управления результативностью. Каждый сотрудник Компании оценивается в соответствии с вкладом в общий результат.
Динамичное развитие Компании создает уникальные возможности и перспективы для профессионального и карьерного роста. Руководство отдает приоритет обучению и развитию своих сотрудников. В Компании предусмотрены корпоративные стандарты делового общения, которые позволяют на неизменно высоком уровне поддерживать Клиентский сервис.
Все это позволило объединить в сплоченный коллектив команду, состоящую из высоко профессиональных специалистов, нацеленных на общий результат.
Мы заинтересованы в людях с высоким потенциалом, готовых учиться и расти вместе с компанией.
